Quelle valeur donnez-vous à vos recommandations sur les réseaux sociaux professionnels ?

Le 19 octobre 2008 à 01h39 | 2 commentaires

Si les recommandations sur les réseaux sociaux professionnels vont prendre de l’importance au fur et à mesure de leur démocratisation, leur valeur restera sujette à caution tant que les utilisateurs de ces outils ne comprendront pas quel degré d’implication elles engagent. J’avais ce soir une intéressante conversation avec Eric Rice à propos de l’importance de prendre du temps pour les rédiger, mais également de les demander, particulièrement dans le contexte actuel.

Séparez travail et vie privée

Le 18 novembre 2007 à 19h52 | 1 commentaire

L’excellent Web Worker Daily, site consacré aux freelances, passe en revue quelques trucs à prendre pour travailler de chez soi dans les meilleures conditions possibles. Ils mettent notamment en garde contre la tentation de travailler tout le temps, de n’importe où, et de ne plus savoir se fixer de limites entre espace de travail et sphère privée.
Ce billet reprend leurs conseils en les adaptant éventuellement à la France, augmenté de mon expérience en télétravail, chose bien pratique en cette période de grèves.

Mon prochain défi : Groupe Reflect

Le 07 septembre 2007 à 17h28 | 6 commentaires

Groupe ReflectComme cela avait été annoncé dans la presse, je vais rejoindre d’ici dix jours l’équipe du Groupe Reflect au sein de laquelle j’officierai en tant que project manager [1].

On se demande souvent pourquoi choisir telle société et pas telle autre, et les réponses ne sont pas toujours évidentes à trouver tant les contraintes alimentaires peuvent prendre le pas sur la passion. J’ai heureusement la chance de faire un métier que j’adore, et les raisons qui m’ont poussé à rejoindre Manuel Diaz et son équipe ne manquent pas. Citons entre autres :

3 clés fondamentales pour progresser professionnellement

Le 03 mai 2007 à 22h33 | 6 commentaires

Le monde du travail – et peut-être plus particulièrement le web – est un environnements ultra concurrentiel dans lequel rapidité, qualité et efficacité sont devenus les maîtres mots. Si un environnement motivant et agréable est bien sûr nécessaire pour trouver ses marques, cela passe surtout par un apprentissage constant afin de ne jamais rester à la traîne. Facile à dire, mais pas forcément à faire, surtout quand on enchaîne les journées de 14 heures, encore plus avec une vie de famille. C’est pour cette raison que je vais tenter de vous donner trois clés fondamentales, simples, et non chronophages à appliquer au quotidien afin de progresser professionnellement.

Web Worker daily

Le 09 septembre 2006 à 12h29 | 0 commentaire

Web Worker Daily est un blog sur les travailleurs web nomades à destination des travailleurs web nomades. Ouvert par OM Malik, il parle de la vie de ceux qui ont choisi de ne plus avoir d’autre bureau que leur ordinateur portable et distille conseils pratiques et retours d’expériences, de l’utilisation de sa boite mail comme porte documents et TODO à la liste des meilleurs spots wifi dans les grandes villes du monde.

Les 7 meilleurs moyens de flinguer sa carrière

Le 22 août 2006 à 17h22 | 0 commentaire

Intéressant article d’Erin Burt qui met en exergue sept moyens pas si évidents de flinguer proprement sa carrière. L’article est en anglais, mais les principaux points abordés sont :

Recruté grâce à mon blog

Le 20 août 2006 à 15h10 | 6 commentaires

Au début de l’été, j’annonçais sur ce site mon envie de changer d’environnement professionnel afin d’acquérir une expérience plus significative dans la conception et / ou le management de projets web.

Quelques astuces pour réussir un entretien d'embauche

Le 25 juillet 2006 à 16h56 | 4 commentaires

De tout le long et pénible circuit de la recherche d’emploi, l’entretien d’embauche est généralement le plus redouté car le plus difficile à gérer. C’est un exercice compliqué, périlleux qui consiste à persuader une personne à la recherche d’un profil spécifique qu’elle cherche en fait une personne : vous. Et pas un autre.

Deux questions pièges lors d'un entretien d'embauche

Le 11 juillet 2006 à 14h11 | 0 commentaire

Il existe à mon sens deux exercices particulièrement dangereux lors d’un entretien d’embauche qui peuvent, pour peu que la réponse ne convienne pas au recruteur, ternir à jamais les chances d’un candidat pourtant prometteur : quels sont vos principaux atouts et vos principaux défauts ? et pourquoi voulez vous quitter votre entreprise actuelle ?. J’ai tendance à les préparer soigneusement avant tout entretien. Y répondre permet non seulement de faire un vrai travail sur soi et de connaître ses véritables motivations du moment, ses limites, et d’une manière plus globale, le regard que l’on porte sur soi-même, mais encore de réussir – ou non – un véritable exercice de franchise vis à vis de celui qui pourrait bien être votre futur employeur. Deux excellentes raisons de ne pas se tromper, donc.

À la recherche de nouveaux horizons

Le 03 juillet 2006 à 16h51 | 0 commentaire

Je laissais traîner l’information à gauche et à droite depuis quelques temps maintenant, la voilà officielle depuis 2 heures 26 minutes très exactement : je recherche un nouvel emploi soit dans la gestion / conception de projets de préférence Web, soit dans l’assistance à la direction des systèmes d’information en PME / PMI, je ne suis pas sectaire, à Paris ou dans la Région Parisienne.

Billets précédents :